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集团总部召开新入职员工座谈会
DATE:2019-11-05 查看次数:363
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   114日,集团召开了总部新入职员工座谈会。集团公司党委副书记、副董事长、总经理周建国出席会议与新入职工座谈交流,会议由党委副书记、工会主席陈云忠主持。

会前,集团公司党委书记、董事长陈祖军与新入职职工见面交流。他指出,政企分开五年来,集团公司在省委省政府和省国资委的正确领导下,稳增长、促改革、调结构、强产业、控风险等各方面工作取得了显著成效,充分说明集团领导是坚强有力的,集团干部职工是能战斗的,集团实现战略规划2.0版目标任务的步伐是坚实有力的。他对新入职职工提了三点要求:一要珍惜工作机会和平台,在集团战略规划2.0全面落地之际,切实增强紧迫感和危机感,主动融入集团、积极发挥特长,坚定实现战略规划2.0版目标任务的信心和决心。二要持续加强学习,围绕贯彻落实好乡村振兴战略和绿色食品牌发展战略,在干中学、在学中干,不断提升综合管理能力和政治思想素质。三要加强横向、纵向协同发挥总部管理、监督、服务职能,充分调动所属企业主观能动性。他要求总部党委、总部工会从后勤保障、活动组织、生活等方面关心职工,让职工真正感受到农垦一家亲的温暖和归属感,主动融入集团公司这个健康和谐的大家庭,积极工作、主动作为,上下齐心、团结协作,早日把农垦集团打造成为云南高原特色现代农业领军企业。

座谈会上,新入职员工畅所欲言,交流感受,畅谈体会,表示充分感受到集团公司对人才的重视,对培养年轻人的重视,纷纷表示将努力提升业务技能,紧跟集团步伐,不忘初心、牢记使命,将个人事业与农垦事业联系在一起,同呼吸、共命运。

周建国大家分享了三句话,一是农垦事业正当时,集团发展其势已成,其时已至,要主动把握形势、乘势而为,为实现集团公司2.0战略规划贡献力量;二是战略引领同奋进,希望找准位置,结合自身岗位,主动研究战略、贯彻战略,争做农垦事业的建设者;三是改革拼搏筑辉煌,要从思想上行动上尽快实现从融入集团到与集团融合发展,不断提升管理能力、服务能力创新能力和专业能力,加强与总部部门和各企业的沟通交流,主动汇入集团实现战略规划2.0的强大洪流中去。

陈云忠希望大家一是要热爱农垦、发展农垦,争做新时代农垦先锋,争取创造集团和个人的金色收获;二是要踏实工作、持续努力,争做自我成长的发动机;三是要管理好时间和身体,促使自身正能量成长;四是各部门要履行好用人和培养人的职责,为员工成长搭建平台,做到扶上马送一程、压担子重过程、争做职工的知心朋友。

座谈会后,人力资源部对新员工进行了总部相关制度训,并详细介绍了职工关心关注的薪酬情况、请休假程序、考勤纪律等情况。人力资源部部长、总部工会主席秦燕对新入职员工从工作纪律、工作状态、精神面貌提出具体要求。(杨清)

责任编辑:韩天龙

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